12. komnat. Szybkość i trafność decyzji to przewaga konkurencyjna w świecie VUCA!

Andrzej był dyrektorem sprzedaży na Polskę w międzynarodowej firmie z branży FMCG. Potrzebował zmodyfikować  system bonusowy dla sprzedawców. Okazało się, że konieczna jest akceptacja tego systemu przez centralę. Nie skończyło się na jednej rozmowie, w sumie konieczne było 12 spotkań z różnymi decydentami z różnych krajów. Było to niczym zaliczanie 12 poziomów-komnat w wymagającej grze wideo.

Podczas 12 rozmowy, toczonej z jednym z ekspertów z Londynu, Andrzej zastanawiał się, na przykład, skąd ta osoba może wiedzieć coś o wynagrodzeniach w Polsce? Finalnie po 6 miesiącach rozmów Andrzej dostał akceptację!  Jednak w międzyczasie warunki sie zmieniały i świeżo zatwierdzony system musiałby ulec modyfikacji. Niby małej ale Andrzej nie miał już siły! Odpuścił!

Na sensowne rozwiązanie Andrzej musiał czekać 2 lata. Dopiero po wdrożeniu w całej organizacji Kultury Biorę Odpowiedzialność, okazało się że wdrażanie pomysłów takich jak zmiana systemu bonusowego, stało się możliwe na poziomie Andrzeja. Zgodnie z zasadą „Decyzja bliżej informacji” szereg  decyzji podejmowano już lokalnie, a „centralę” jedynie informowano o zmianach. 

Ta historia dobrze pokazuje, jak bardzo uwalnia potencjał liderów na różnych stopniach hierarchii organizacyjnej kultura accountability. Jeśli jesteś liderem  C-level, koniecznie zainteresuj się naszym warsztatem MASTERCLASS, który przy użyciu VR, a także poprzez konsultacje z praktykami kultury odpowiedzialności pokazuje te korzyści.  

Pakiet informacji poniżej. Zapraszamy!

Sławek Błaszczak, Współwłaściciel i Partner 4Results

VR Accountability experience to krótkie (2 DNI), ale intensywne doświadczenie, które zaprojektowaliśmy dla decydentów z poziomu C-Level (Prezesów, Członków Zarządu, Właścicieli) szukających odpowiedzi na pytania:

1. Czy moja organizacja gotowa jest na wzięcie większej odpowiedzialności?
2. Jakie wymierne korzyści przyniesie podejście Accountability Culture?
3. Czego taka zmiana wymaga od lidera?

VR Accountability experience łączy Symulator VR (wirtualna rzeczywistość) z budowaniem Accountability Culture. Daje możliwość konsultacji z liderami praktykującymi kulturę Biorę Odpowiedzialność. Dzięki zaawansowanej technologii weźmiesz udział w misjach na atomowej łodzi podwodnej, podczas których kapitan David Marquet kształtował Accountabiity Culture.

Dowiedz się więcej

UDOSTĘPNIJ TEN ARTYKUŁ