Wprowadzenie awatarów AI jako uzupełnienie szkoleń to przełom w sposobie rozwijania kompetencji pracowników. Używając tej technologii jesteśmy w stanie zapewnić większy komfort psychiczny i zaangażowanie uczestników, a jednocześnie eliminować zbędny stres związany z „występowaniem na środku” i presją oceny.
Wprowadzenie awatarów AI do programów rozwojowych to przełom, który co prawda nie zastępuje ludzkich trenerów, ale zdecydowanie wzmacnia ich rolę. Dzięki tej technologii uczestnicy mogą ćwiczyć w bezpiecznym środowisku i utrwalać nowe umiejętności między sesjami, trenerzy zaś zyskują narzędzie, które wspiera ich w dostarczaniu jeszcze skuteczniejszych i bardziej angażujących doświadczeń edukacyjnych.
Stres na szkoleniach – skala problemu
Badania (Gallup) pokazują, że nawet 73% osób objętych edukacją odczuwa długotrwały stres, który znacząco wpływa na spadek motywacji i efektywności nauki. W pracy zawodowej niemal 11% wszystkich dni absencji wiąże się bezpośrednio ze stresem. Tylko 9% Polaków przyznaje, że stresuje się rzadko lub nigdy. Na szczęście, dzięki wsparciu technologii, być może uda nam się częściowo zwalczyć ten problem!. W końcu stres związany z odgrywaniem scenek zniknie, jeśli uczestnik szkolenia będzie wystawiony na ocenę AI, a nie zespołu lub – co gorsza – przełożonych.
Psychologiczne bezpieczeństwo
Tworzenie atmosfery pełnego bezpieczeństwa psychologicznego na szkoleniach przekłada się na skuteczność rozwoju organizacji. Według raportu HR Game Changers aż 85% członków zespołów nie zabiera głosu z obawy przed oceną lub brakiem zrozumienia, a to znacznie ogranicza innowacyjność i zamyka drogę do szczerej wymiany doświadczeń. Eksperci radzą, aby otwarcie komunikować zasady feedbacku i budować kulturę wzajemnego wsparcia.
AI i uczenie praktyczne
Wdrożenie awatarów AI w szkoleniach niesie korzyści, które potwierdzają wyniki i wypowiedzi uczestników naszych warsztatów. Każda osoba ćwiczy bezpośrednio ze wsparciem AI i trenera, co eliminuje stres przed oceną na forum grupy. Uczestnicy otrzymują natychmiastowy, precyzyjny feedback oraz raport po każdej sesji. Sztuczna inteligencja w edukacji zapewnia więc elastyczność, indywidualne podejście i brak lęku przed popełnianiem błędów.
Awatary wspierają powtarzalność ćwiczeń również po zakończeniu szkolenia, dzięki czemu tzw. blended learning staje się codzienną praktyką, a rozwój kompetencji nie kończy się razem z ostatnim dniem warsztatów.
Korzyści dla zespołu
- Większe zaangażowanie i komfort psychiczny w trakcie oraz po szkoleniu.
- Szybsze przełożenie wiedzy na praktykę – uczestnicy ćwiczą, powtarzają i utrwalają umiejętności w swoim tempie.
- Rozwój kompetencji jest procesem ciągłym, a nie jednorazowym.
Nowoczesne szkolenia wsparte przez awatary AI eliminują stres związany z oceną na forum, wzmacniają bezpieczeństwo psychologiczne i budują zaangażowanie. To esencja rozwoju, który nie kończy się na sali.
Chcesz sprawdzić, jak AI może stać się najlepszym sparingpartnerem w rozwoju Twojego zespołu? Skontaktuj się z nami, by doświadczyć tej zmiany na własnej skórze!