Wspieranie rozwoju zespołu Google. Symulacja VR jako katalizator współpracy
Kolejny rok z dumą wspieraliśmy Google w rozwoju 70-osobowego zespołu z regionu Europy Środkowo-Wschodniej. Nasz program rozwojowy został zaprojektowany z myślą o wzmacnianiu kluczowych kompetencji, które stanowią podstawę efektywności w międzynarodowych strukturach. Są to: skuteczna współpraca, niezawodna komunikacja między zespołami oraz wysokiej jakości praca z klientem.
Technologia, która odmienia jakość szkoleń
Jednym z centralnych elementów tegorocznego programu była symulacja VR MissionOne. To nowoczesne narzędzie pozwoliło uczestnikom w praktyce doświadczyć znaczenia współpracy w środowisku wymagającym szybkiego podejmowania decyzji, jasnej komunikacji i wzajemnego wsparcia. Dzięki immersyjnej formule VR, zespół mógł przećwiczyć scenariusze, które odzwierciedlają wyzwania codziennej pracy w dynamicznej organizacji.
W symulacji każda osoba otrzymuje unikalną rolę, odpowiadającą rzeczywistym funkcjom na pokładzie łodzi podwodnej lub śmigłowca. Efektywna realizacja zadań jest możliwa dzięki otwartej komunikacji, dzieleniu się informacjami i wzajemnemu zaufaniu. W trakcie misji uczestnicy uczą się podejmowania odpowiedzialności za własne obszary, a także wykształcają bezpieczeństwo psychologiczne w grupie.
W tym roku podczas warsztatów szczególny nacisk położyliśmy na rozwijanie umiejętności współpracy i komunikacji na styku zespołów, wzmacnianie empowermentu oraz podnoszenie efektywności w kontaktach z klientami. Mimo że są to obszary będące mocnymi stronami zespołu Google, cieszy nas, że organizacja konsekwentnie poszukuje możliwości dalszego doskonalenia.
Nowy poziom otwartości i odpowiedzialności
Efektem programu jest nie tylko wzmocnienie kompetencji uczestników, ale również wzrost świadomości, jak istotne są otwartość na feedback, dzielenie się odpowiedzialnością i elastyczność w działaniu. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie i otwartość, a Google za niezmienne zaufanie i partnerską współpracę.
Chcesz dowiedzieć się, jak podobne rozwiązania mogą wesprzeć Twój zespół?
