Pod presją, bez scenariusza. Jak zespół Orifarm Manufacturing Poland Sp. z o.o. sprawdził swoją kulturę odpowiedzialności w VR w kategorii MissionOne bez granic. Case study z międzynarodowych warsztatów VR w kategorii Zmiana roli ekspertów BHP dzięki treningowi komunikacji – współpraca z firmą Veolia w kategorii Warsztaty z zarządzania zmianą w GLS Poland w kategorii TWI w firmie Goodvalley – jak uporządkować wiedzę na fermie i skrócić wdrożenie pracowników? w kategorii Jak firma Temared uporządkowała onboarding i stworzyła 8-tygodniowe wdrożenie, które zatrzymuje pracowników? w kategorii Misja specjalna dla menedżerów Polkomtel. Rozwój umiejętności miękkich na pokładach śmigłowca i łodzi podwodnej w kategorii DHL Express: przywództwo w praktyce w kategorii Leadership Academy w telekomunikacji. Jak rozwija się prawdziwe przywództwo w świecie VUCA? w kategorii Magia „i”, czyli jak budować zdrowy biznes i zdrowe kultury w kategorii 123 Next › Last »
