Dlaczego tak silne zwierzę jak słoń godzi się na to, żeby żyć w niewoli? w kategorii Kultura odpowiedzialności, Rozwój kompetencji osobistych Ocena jak cholesterol – może być dobra lub zła. w kategorii Przywództwo, angażowanie i motywacja pracowników, Rozwój kompetencji osobistych, Rozwój pracowników i kultura organizacyjna Holistyczne podejście do rozwoju liderów w kategorii Przywództwo, angażowanie i motywacja pracowników, Rozwój kompetencji osobistych, Rozwój pracowników i kultura organizacyjna Pasja czy sens – co nas bardziej napędza w pracy? w kategorii Rozwój kompetencji osobistych Nowy raport „Edukacja pracowników w czasach COVID” w kategorii Poprawa efektywności, Rozwój kompetencji osobistych
