Renata Neidrowska, ACCA, członkini zarządów, tak opisuje to doświadczenie:
„Symulacja w wirtualnej rzeczywistości skłania do refleksji i często do niej wracam. Dzięki niej poczułam, jak ważne jest w procesie decyzyjnym klarowne wyjawianie swoich intencji oraz upewnianie się, czy pracownicy są tego samego zdania […]. Mimo, że początkowo spowalnia to proces podejmowania decyzji w firmie, to jednak przynosi cenne rezultaty. Pracownicy są samodzielni i zaczynają wierzyć w siebie”.
VR Accountability experience to krótkie (2 DNI), ale intensywne doświadczenie, które kierujemy dla decydentów z poziomu C-Level (Prezesów, Członków Zarządu, Właścicieli) szukających odpowiedzi na pytania: „Czy moja organizacja gotowa jest na wzięcie większej odpowiedzialności (kultura empowermentu)?”, „Czy podejście Accountability Culture przyniesie wymierne korzyści?”, „Czego taka zmiana wymaga od lidera?”
VR Accountability experience łączy Symulator VR z budowaniem Accountability Culture. Dzięki zaawansowanej technologii weźmiesz udział w misjach na atomowej łodzi podwodnej, podczas których kapitan David Marquet kształtował Accountabiity Culture (Kulturę odpowiedzialności). Postęp w realizacjach misji, analiza wdrażanych zmian pomagają zdefiniować rolę lidera oraz kluczowe czynniki sukcesu wdrożenia nowej kultury.
Terminy:
- 30.09.2022
Zapisz się już teraz !!