EBOOK
Transformacja bez stresu. Jak wprowadzać zmiany z sukcesem?
Materiał w inspirujący sposób odkrywa tajniki zarządzania zmianą, pokazując, jak przemienić wyzwania w szanse na rozwój. To praktyczny przewodnik dla liderów, którzy chcą zrozumieć emocje ludzi w procesie transformacji, skutecznie budować zaangażowanie zespołów i prowadzić organizację ku sukcesowi nawet w najbardziej wymagających momentach.
W materiale znajdziesz
◉ Artykuł o tym jak przechodzimy przez emocjonalne fazy zmiany?
◉ Wyniki badania – wyzwania z zarządzaniem zmianą w firmach
◉ Wskazówki eksperta – jak skutecznie zarządzać zmianą?
◉ Informacje o szkoleniu: Gra symulacyjna – zarządzanie procesem zmiany
◉ Refleksje i doświadczenia uczestników szkolenia z zarządzania zmianą
Nasze doświadczenia z ebookami w liczbach:
ebooków
pobrań
uczestników badania
case study
Dlaczego warto sięgnąć po nasz materiał?
Dowiesz się, jak skutecznie wdrażać zmiany i jak radzić sobie z oporem
Poznasz emocje, które towarzyszą ludziom podczas zmian
Otrzymasz sprawdzone techniki, które pomogą Ci zwiększyć zaangażowanie i motywację pracowników
Materiał dostarcza cennych wskazówek dla liderów, którzy pragną skutecznie prowadzić swoje zespoły przez zmiany, niezależnie od trudności.
Poznasz historie i doświadczenia liderów, którzy skutecznie przeszli przez trudne zmiany w firmie
Bardzo wysoko oceniam Państwa materiał – widać, że jest przygotowany starannie, a jego publikacja była dla Państwa angażująca. Bezwzględnym plusem jest przeprowadzenie czytelnika przez całość procesu, od ogólnych założeń, przez stosowane narzędzia i techniki po opis wdrożenia i jego efektów wraz z komentarzem uczestników / klientów, w tym pozytywne, niekiedy euforyczne recenzje Państwa pracy.
Marcin Jarnicki
Kierownik Zespołu Badań i Analiz CANAL+ Polska S.A.
Pobierz ebook i zacznij skutecznie przeprowadzać ludzi przez zmiany już teraz
◉ Ebook jest bezpłatny. Wystarczy wypełnić formularz znajdujący się obok
◉ Materiał liczy 39 stron w formacie pdf
◉ Na wskazany w formularzu adres mailowy natychmiast wyślemy materiał
Jeśli zainteresował Cię temat zarządzania zmianą to zachęcamy do udziału w naszym szkoleniu
Warsztat „Gra symulacyjna – zarządzanie procesem zmiany” umożliwia uczestnikom przeżycie procesu wprowadzania zmian w organizacji poprzez interaktywną symulację. Uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę, jak efektywnie zarządzać zmianami, angażować zespół oraz wykorzystywać strategie psychologiczne do zwiększenia efektywności transformacji.
Odkryj nasze poprzednie publikacje
Pokażemy Ci jak skutecznie wdrażać zmiany i jak radzić sobie z oporem
Skontaktuj się ze mną i sprawdź, jak mogę Tobie pomóc. Wykorzystaj moje doświadczenia i ciesz się rezultatami!
KONSULTANT, HR BUSINESS PARTNER, OLGA ZEZULA
