1 czerwca 2017 roku, Warszawa
1 czerwca 2017 roku odbył się warsztat dla liderów, którzy chcą skutecznie angażować zespół dla osiągnięcia lepszych wyników. Program szkolenia opierał się o narzędzia i metody sprawdzone przez kilka tysięcy menedżerów w Polsce.
Podczas wydarzenia mogłeś dowiedzieć się:
– jak w praktyce świadomie podnosić wyniki dzięki angażowaniu zespołu w cele,
– jak włączać serca i umysły pracowników do wspólnej realizacji wizji,
– jak kreować liderów, którzy odpowiedzialnie przejmą inicjatywę,
– jak kreować zespoły pełne pasji.
PROGRAM WARSZTATU
- Autodiagnoza naturalnego angażowania – co potrzebuję wzmocnić, a co osłabić.
- Rola Top, Middle, Line Managera w budowaniu angażującego środowiska pracy – na co potrzebujesz zwracać uwagę w codziennej pracy.
- Jak budujesz i kiedy zabijasz zaangażowanie? – wyniki badań 4Results.
- Co potrzebujesz zrobić aby pracownik był odpowiedzialny za efekty?
- Czego potrzebuje pokolenie Y, Z do zaangażowania się i jak lider może te potrzeby spełnić.
- Angażująca rozmowa – model 4Q&Check, czyli jak budować zaangażowanie w każdej interakcji z pracownikiem i zespołem.