Od Bezpieczeństwa Psychologicznego do Kultury Odważnej Troski
Coraz częściej widzę w organizacjach, że pojęcie bezpieczeństwa psychologicznego - choć niezwykle wartościowe w swojej treści - bywa rozumiane w sposób powierzchowny. O ile sama idea otwartości, mówienia o błędach, szukania [...]
Kultura odpowiedzialności jako strategia biznesowa
W wielu organizacjach panuje dziś moda na odpowiedzialność. Firmy na ogół chcą być „turkusowe”, autonomiczne, nowoczesne. W prezentacjach pojawiają się wielkie słowa: zaufanie, empowerment, wolność. A potem przychodzi codzienność: wyniki, [...]
Bezpieczeństwo psychologiczne. Komfort, a może… odwaga?
Bezpieczeństwo psychologiczne w ostatnich latach stało się jednym z najczęściej przywoływanych pojęć w kontekście kultury organizacyjnej. Jednocześnie - paradoksalnie - jest też jednym z najbardziej upraszczanych i błędnie rozumianych. Bezpieczeństwo [...]
Kultura Odpowiedzialności – dylematy, nadużycia i granice. Wywiad ze Sławkiem Błaszczakiem
Wiktoria: Sławku, chciałabym porozmawiać z tobą o tematach, którymi żyjesz, jako ekspert zajmujący się kulturą odpowiedzialności. Na przykład: w jaki sposób podejść do zwolnień pracowników? Czy pracownicy mogą nadużyć bezpieczeństwa psychologicznego? [...]
Gaśnica, której nikt nie podnosi. O kulturze odpowiedzialności w polskich firmach
W polskich firmach panuje pewien dobrze znany rytuał. Gdy „coś się pali” - metaforycznie rzecz jasna, choć czasem i dosłownie - większość osób odruchowo robi krok w tył. Jedni [...]
O liderze, który odważył się spojrzeć w lustro. Rozmowa z Dariuszem Pyrchlą
Bycie liderem nigdy nie było łatwe, jednak dziś, w czasach ciągłych zmian i niepewności, odpowiedzialność przywódcy staje się szczególnie ważna. Nie sprowadza się ona jednak tylko do wyników czy celów kwartalnych. Coraz [...]
Samotność CEO: Czy to naprawdę tak przerażające?
Samotność CEO: Czy to naprawdę tak przerażające? Samotność CEO? Wiele osób, które pełnią tę rolę, często czuje się samotnych i przytłoczonych oczekiwaniami, które na nich spoczywają. W tym odcinku podcastu rozmawiamy [...]
Rola przywództwa podczas wdrażania Lean Management
Rola przywództwa podczas wdrażania Lean Management Lean Management wielu osobom kojarzy się przede wszystkim z narzędziami. Często padają hasła: 5S, wizualne tablice, standaryzacja, Gemba Walk. [...]
Zrzucić czapkę lidera. Historia Piotra, który odważył się oddać kontrolę
Kiedy Piotr Borowski po raz pierwszy usłyszał o Kulturze Odpowiedzialności, miał już za sobą trzy dekady w korporacyjnym świecie - twardym, wymagającym, zdefiniowanym przez liczby, targety i perfekcyjnie ułożone procedury. Od 17 [...]
Ster w dłoniach zespołu. Nowa era odpowiedzialności w pracy
Współczesny świat biznesu przypomina ocean pełen nagłych sztormów, w którym wielu liderów próbuje utrzymać stery, stosując się do starych nawyków i korzystając z autorytarnych wzorców. Tak właśnie rodzi się „zombie management” [...]