Sonar kultury dla firm

GłównaHome Sonar kultury dla firm

    Sonar kultury odpowiedzialności

    to narzędzie, które służy do ocenienia poziomu autonomii i decyzyjności w Twoim zespole.

    Instrukcje dotyczące wypełniania ankiety


    Celem ankiety jest ocena kultury organizacyjnej i środowiska pracy, w szczególności 6 obszarów Kultury
    Odpowiedzialności. Aby uzyskać wartościowe wyniki, prosimy o uważne przeczytanie poniższych instrukcji.

    Ważne:


    Podczas odpowiadania skup się na swoim najbliższym środowisku – Twoim zespole, bezpośrednich współpracownikach oraz przełożonym. Nie oceniaj całej organizacji, chyba że w pytaniu użyto słowa „firma”.

    1. Kluczowe pojęcia


    Aby uniknąć nieporozumień, oto definicje kluczowych terminów używanych w ankiecie:

    • Lider – menedżer, Twój bezpośredni przełożony, który jest odpowiedzialny za kierowanie zespołem i ocenę Twojej pracy.

    • Innowacja - pomysły lub usprawnienia mające na celu poprawę procesów, produktów lub usług w firmie.

    • Bezpieczeństwo psychologiczne - poczucie, że możesz swobodnie wyrażać swoje opinie, zgłaszać błędy lub prosić o pomoc bez obawy o negatywne konsekwencje

    2. Ogólne wytyczne

    • Udzielaj szczerych odpowiedzi.Nie ma „dobrych” ani „złych” odpowiedzi – liczą się Twoje uczucia i doświadczenia.

    • Wypełniaj ankietę samodzielnie i w spokojnym otoczeniu, aby Twoje odpowiedzi jak najlepiej odzwierciedlały rzeczywistość.

    • Jeśli nie rozumiesz pytania skontaktuj się ze swoim Działem HR w celu uzyskania wyjaśnień

    Badanie

    Oceń aktualną rzeczywistość w Twoim zespole na skali od 1 do 10 pomiędzy dwoma stwierdzeniami.

    Jak oceniać?


    Każde pytanie przedstawia dwa przeciwstawne stwierdzenia, które opisują różne postawy,
    zachowania lub sytuacje w organizacji. Twoim zadaniem jest zdecydować, które stwierdzenie bardziej odpowiada
    Twoim doświadczeniom, wybierając odpowiednią wartość w skali od 1 do 10.

    Skala:


    1 oznacza, że w pełni zgadzasz się z pierwszym stwierdzeniem (po lewej
    stronie). Wartości między 1 a 10 wskazują, w jakim stopniu bliżej Ci do jednego ze stwierdzeń.
    10 oznacza, że w pełni zgadzasz się z drugim stwierdzeniem (po prawej
    stronie).

    Pytanie 1



    Pytanie 2



    Pytanie 3



    Pytanie 4



    Pytanie 5



    Pytanie 6



    Pytanie 7



    Pytanie 8



    Pytanie 9



    Pytanie 10



    Pytanie 11



    Pytanie 12




    Dziękujemy za wypełnienie sonaru