Na czym polega koncepcja „Dive Culture”?
Koncepcja Dive Culture to proces budowania w organizacji silnej kultury opartej o 3 filary: Kontrolę, Klarowność i Kompetencje. Aby ten proces się powiódł, konieczne jest zaangażowanie w pierwszym kroku wyższej kadry zarządzającej. Proces ten jest oparty o inspirację prawdziwą historią Davida Marqueta, jego książką, a także o szkolenia i warsztaty jak również zanurzenie w wirtualną rzeczywistość.
„Dive Culture” w Polsce to aż 4 elementy:
1. Warsztaty dla liderów pt. „Turn The Ship Around!”
2. Symulacja Virtual Reality Dive (The VR Dive)
3. Książka Davida Marqueta „Turn the Ship Around!” o polskim tytule „Zmień kurs!”.
4. Partnerstwo z Davidem Marquetem – byłym kapitanem amerykańskiej łodzi nuklearnej
Wersja skrócona relacji:
Wersja standardowa:
Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej: katarzyna.stolkowska@4results.pl
