Odpowiedzialność zaczyna się od bezpieczeństwa psychologicznego

9 KWIETNIA 2025, 9:30-10:30, ZAPISY ROZPOCZĘTE

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZACZYNA SIĘ OD BEZPIECZEŃSTWA PSYCHOLOGICZNEGO

BEZPŁATNE WEBINARIUM

Gdy pracownicy czują się bezpieczni, chętniej podejmują inicjatywę, dzielą się pomysłami i biorą odpowiedzialność za wyniki. Poznaj sprawdzone sposoby na tworzenie środowiska, w którym ludzie działają z odwagą i zaangażowaniem!

Prowadzący

Sławek Błaszczak

Miejsce

Online

Uczestnictwo

Webinar bezpłatny

Czas

Webinar trwa 1 godzinę

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZACZYNA SIĘ OD BEZPIECZEŃSTWA PSYCHOLOGICZNEGO

O czym będzie webinar?

Wiele firm mówi o odpowiedzialności jako kluczowej wartości, ale dlaczego tak trudno ją rzeczywiście wdrożyć? Kluczem jest bezpieczeństwo psychologiczne, które daje ludziom przestrzeń do działania, eksperymentowania i brania odpowiedzialności za efekty swojej pracy. Podczas webinaru:

  • dowiesz się, jakie są cztery parametry bezpieczeństwa psychologicznego i jak ich brak wpływa na postawy pracowników.
  • zobaczysz, jak bezpieczeństwo psychologiczne niweluje strach i lęk przed błędami – a w ich miejsce pojawia się odpowiedzialność, bo wszystko zaczyna naprawdę zależeć od ludzi!
  • poznasz konkretne sposoby na to, jak liderzy mogą tworzyć środowisko, w którym pracownicy nie boją się podejmować decyzji, wychodzić z inicjatywą i otwarcie mówić o wyzwaniach.
  • zrozumiesz, czym różni się zdrowe biznesowo bezpieczeństwo psychologiczne od rujnującej sympatii
  • zainspirujesz się przykładami firm, których fundamentem jest bezpieczeństwo psychologiczne

Jeśli chcesz budować organizację, w której bezpieczeństwo psychologiczne jest codziennością, a ludzie przejmują odpowiedzialność i z zaangażowaniem realizują cele – ten webinar jest dla Ciebie!

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZACZYNA SIĘ OD BEZPIECZEŃSTWA PSYCHOLOGICZNEGO

Dlaczego warto?

01.
4 kluczowe parametry

Dowiesz się, jak otwarta komunikacja, chęć pomocy, różnorodność i podejście do błędów wpływają na odpowiedzialność pracowników i rozwój organizacji.

02.
O unikaniu odpowiedzialności

Odkryjesz, co blokuje pracowników przed przejmowaniem odpowiedzialności i jak liderzy mogą tworzyć środowisko sprzyjające inicjatywie i podejmowaniu decyzji.

03.
Prowokuj kulturę leader-leader

Nauczysz się, jak budować organizację, w której pracownicy stają się liderami, przejmują odpowiedzialność i podejmują inicjatywę, zamiast czekać na polecenia.

Webinar kierujemy do osób na stanowisku:

  • Dyrektor HR
  • HR Business Partner
  • Specjalista ds. szkoleń / Learning and Development
  • Specjalista HR
  • Manager

Warsztat jest bezpłatny, ale liczba miejsc jest ograniczona!

Dbamy o klarowność i słuchamy się nawzajem. Mówimy o bezpieczeństwie psychologicznym i dążymy do tego, aby zadbać o ten obszar. Rozmawiamy ze sobą i coraz lepiej się poznajemy. Naprawdę bierzemy odpowiedzialność.

ROBERT GAWEŁ

Co-owner Margo Worldwide

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZACZYNA SIĘ OD BEZPIECZEŃSTWA PSYCHOLOGICZNEGO

Webinar poprowadzi

Sławek Błaszczak

ZAŁOŻYCIEL 4RESULTS, WSPÓŁWŁAŚCICIEL VALUES (TRENER APP) I MISSIONONE

Odpowiada za strategię 4Results, rozwój produktów, nowe kierunki rozwojowe. We współpracy z klientami ogromną satysfakcję czerpie z promowania i wdrażania Kultury Odpowiedzialności. Fascynują go nowe kierunki zarządzania związane z ciągle zmieniającym się rynkiem, VUCA/BANI TIME. Szuka metod na uruchamianie zespołów, budowanie skutecznych struktur przy stale zmieniających się warunkach na rynku: zmiany demograficzne, oczekiwania klientów, dynamiczna konkurencja, itd. Jego doświadczenie obejmuje 24 lata pracy w obszarze: zarządzania zmianą, kultury organizacji i rozwoju kompetencji liderskich w firmach wiodących na polskim rynku.

Informacje organizacyjne

Czas

Webinar trwa 1 godzinę

Miejsce

Online

Uczestnictwo

Webinar bezpłatny

Zarejestruj się:

    UDOSTĘPNIJ TEN ARTYKUŁ