10 czerwca 2025, 9.00-16.00, ZAPISY ROZPOCZĘTE
2 października 2025, 9.00-16.00, ZAPISY ROZPOCZĘTE
KULTURA FEEDBACKU
BEZPŁATNE WARSZTATY Z WYKORZYSTANIEM VR I AI
Czy szkolenia z feedbacku w Twojej firmie są wystarczająco angażujące i skuteczne? Czy wiesz, że możesz zrewolucjonizować rozwój dzięki sztucznej inteligencji?
KULTURA FEEDBACKU
Zaproszenie na bezpłatne warsztaty
Zapraszamy na darmowe warsztaty, gdzie pokażemy, jak nowoczesne technologie wspierają proces uczenia się, rozwój liderów oraz efektywność informacji zwrotnej w organizacjach.
Czy sposób, w jaki udzielacie feedbacku w organizacji, sprzyja rozwojowi, czy raczej blokuje postępy i wprowadza niepokój w zespole?
Zapraszamy na innowacyjne warsztaty, podczas których:
✔ poznasz szerszy kontekst feedbacku – nie jako pojedynczego narzędzia, ale jako części kultury organizacyjnej, w której otwarta komunikacja, zaufanie i współpraca stają się naturalnym standardem.
✔ poznasz techniki feedbacku opartego na dialogu i partnerstwie (zamiast oceny i mechanizmów obronnych).
✔ zanurzysz się w immersyjnych scenkach VR i przetestujesz interakcje z AI (przećwiczysz różne sytuacje w bezpiecznym środowisku).
Zapomnij o FUKO!
Tradycyjne metody feedbacku często obniżają poczucie bezpieczeństwa i włączają mechanizmy obronne. Na warsztacie poznasz skuteczne podejście inspirowane NVC, które angażuje, wzmacnia relacje i prowadzi do realnej zmiany.
Dołącz do warsztatu i spraw, by feedback w Twojej organizacji działał tak, jak powinien!

KULTURA FEEDBACKU
Czego doświadczysz na workshopie?
Warsztaty kierujemy do osób na stanowisku:
Warsztat jest bezpłatny, ale liczba miejsc jest ograniczona!

KULTURA FEEDBACKU
Warsztaty poprowadzi

Maciej Robakiewicz
TRENER / KONSULTANT / AKTOR
Jest absolwentem PWSFTViT w Łodzi oraz Szkoły Trenerów TROP (certyfikat TROP) i Szkoły Coachów TROP (certyfikat TROP). Jako trener zawsze korzysta z inspiracji ze świata sztuki, z którego pochodzi. W prowadzonych szkoleniach dla biznesu łączy bogate doświadczenie aktorskie z nowoczesnymi technikami stosowanymi we współczesnej edukacji. Pracuje z zarządami i menedżerami rozwijając ich kompetencje liderskie w obszarach zarządzania zespołami i wzmacniania współpracy.

Informacje organizacyjne
Liczba uczestników ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.