Opis
We współczesnym świecie biznesowym rośnie znaczenie zaangażowania. Jednak nie każdy lider ma świadomość, jak wielki ma na nie wpływ. Świadome budowanie zaangażowania w organizacji zdecydowanie wpływa na poprawę wyników firmy i przekłada się na długoterminową lojalność i odpowiedzialność pracowników. Wartość zaangażowania doceni każdy lider, który ma do czynienia z ambitnymi celami, okresami zmian i wyzwaniami.
