Paweł Motyl dołącza do Accountabilty Congress

Zapraszamy na tegoroczną edycję konferencji 4Results Accountability Culture Congress 2023.

W tym roku czekają nas równie fantastyczne przemówienia, wybitni mówcy z Polski i ze świata, inspirujące case study wdrożeń kultury odpowiedzialności. Znamy już pełny skład prelegentów i pełny program.

Do Kongresu grona prelegentów Kongresu dołączyła Paweł Motyl z tematem:  „Strzeż się „samotności na szczycie”, czyli dlaczego brak kultury odpowiedzialności jest dowodem strategicznej nieodpowiedzialności?”. Paweł Motyl to jeden z czołowych europejskich mówców. Pasjonat zaawansowanych technologii oraz ich wpływu na strategie konkurowania firm oraz na efektywność zespołów i liderów. Autor bestsellerów „Labirynt” oraz „Świat Schrödingera. Kronika nieprzewidywalnej przyszłości”. W 2016 roku został wybrany spośród ponad 16.000 kandydatów do elitarnej globalnej grupy ekspertów Marshalla Goldsmitha. W latach 2007-2014 pełnił funkcję dyrektora generalnego ICAN Institute, wydawcy magazynu HBR Polska.

Zapraszam do rejestracji już teraz! Link do rejestracji: https://kongres.4results.pl/

Dla kogo jest ACC?

  • Dla HR Business Partnerów, ekspertów Learning and Development
  • Dla prezesów, członków zarządu, top-managementu firm
  • Dla innowatorów, ekspertów zarządzania, pionierów nowych metodyk zarządczych

Dlaczego warto?

  • Posłuchaj wybitnego grona mówczyń i mówców opowiadających o kulturze odpowiedzialności
  • Poznaj liderów i liderki, którzy zmienili kulturę swojej organizacji
  • Zdobądź praktyczne wskazówki i rekomendacji, jak rozpocząć budowanie takiej kultury w Twojej organizacji
    Informacje organizacyjne

Informacja organizacyjne

  • Konferencja odbędzie się 28 września w Warszawie, w Hotelu Renaissance, na ul. Żwirki i Wigury 1H, w formule Onsite oraz Online.
  • Dostępne są 2 pakiety uczestnictwa: Standard Online oraz VIP Onsite, oraz 2 pakiety korporacyjne: Standard Online Unlimited oraz VIP korporacyjny.
  • Na scenie wystąpią liderzy biznesu, eksperci zarządzania, praktycy wdrażania kultury organizacyjnej.
UDOSTĘPNIJ TEN ARTYKUŁ