🔴 Za nami warsztat Zarządzanie procesem zmiany w organizacjach – symulacja
👉 34 osoby, 2 dni intensywnej pracy, wspólne dzielenie się doświadczeniami oraz udział w symulacji, która pozwala przeżyć wspólną integrację oraz wyciągnąć wnioski na temat procesu wdrażania zmiany w organizacji.
👉 W biznesie jedyną pewną jest zmiana. Dlatego tak kluczowe dla wielu organizacji jest umiejętne przeprowadzenie pracowników przez proces zachodzących zmian, przy jednoczesnym ich zaangażowaniu. Efektywna zmiana w czasach niepewności stawia szczególne wymagania Liderom – muszą oni przy pomocy umiejętności psychologicznych połączyć wizję efektu zmiany z krótkoterminowymi działaniami.
👉 Raz jeszcze dziękujemy wszystkim uczestnikom, a Elizie Markowicz i Jakubowi Zającowi za doskonałe przygotowanie merytoryczne warsztatu. Pierwsze reakcje uczestników są bardzo pozytywne. Liczymy, że zdobyta wiedza i doświadczenie przełożą się na efekty w rozwiązaniach stosowanych w ich organizacjach.
