E-book: Jak angażować pracowników i Liderów w proces ciągłego doskonalenia? już dostępny

🔴 Nowy e-book od 4Results już dostępny!

E-book o tym jak angażować pracowników i Liderów w proces ciągłego doskonalenia już dostępny w wersji pdf.

Znajdziesz w nim praktyczne wskazówki oraz rozwiązania zastosowane wśród naszych Klientów, które pomogą Ci zbudować kulturę ciągłego doskonalenia procesów firmy przy pełnym zaangażowaniu pracujących ludzi.

Ten e-book jest dla Ciebie jeśli…

✅ szukasz praktycznych rozwiązań od ekspertów z branży
✅ chcesz doskonalić procesy i zwiększać wydajność pracy
✅ chcesz skutecznie włączać pracowników w proces ciągłego doskonalenia
✅ chcesz ułatwić pracownikom codzienną pracę
✅ pragniesz zapewnić skuteczną komunikację w zespole

Dzięki lekturze e-booka zobaczysz, jakie efekty można osiągnąć dzięki większemu zaangażowaniu pracowników. Poznasz kilka sprawdzonych metod umożliwiających zaangażowanie pracowników w doskonalenie ich miejsc pracy oraz przekonasz się, że odpowiednio przeprowadzone projekty usprawniające mogą skutecznie poprawić wydajność produkcji, bez negatywnego wpływu na ciągłość procesów.

Serdecznie zapraszamy do pobierania materiału! Wypełnij formularz poniżej i otrzymaj dostęp do raportu. 👇👇👇

 

Zachęcamy również do zapoznania się z naszymi poprzednimi publikacjami: 

„Co hamuje rozwój kompetencji pracowników”?

W materiale znajdziesz:

  • wyniki badania „Co hamuje rozwój kompetencji pracowników”?
  • założenia programu Training Within Industry
  • artykuł o wpływie instrukcji i metody przekazywania wiedzy na zwiększenie świadomości pracownika
  • case study naszego Klienta, który z sukcesem wdrożył TWI
  • artykuł o tym, jak zbudować infrastrukturę dla procesu TWI

 

„Co decyduje o wynagrodzeniu pracownika? Założenia systemu Pay4Skills”.

W materiale znajdziesz:

  • wyniki badania „Co decyduje o wynagrodzeniu pracownika”?
  • założenia systemu wynagrodzeń Pay 4 Skills
  • case study naszego Klienta, który wdrożył system Pay 4 Skills

 

„Zarządzanie Wizualne jako droga do zmiany kultury organizacyjnej”

W materiale znajdziesz:

  • artykuł o dotarciu do celu… dzięki zarządzaniu wizualnemu
  • case study firmy NordGlass, która zarządza wizualnie
  • co zjada czas na Mój lunch? – podsumowanie warsztatu Visual Displays w firmie Techmatik
UDOSTĘPNIJ TEN ARTYKUŁ