Coraz częściej można spotkać w biznesie i szeroko rozumianej literaturze fachowej słowo „mentoring”. Choć ostatnich naście lat było zdominowanych coachingiem, to można odnieść wrażenie, że od jakiegoś czasu mentoring powraca z nową siłą i w dojrzalszej formie. Jak pamiętamy, mentoring ma swoją długą historię, sięgającą greckiej mitologii, w której Mentor pojawił się po raz pierwszy. Jego imię przypisuje się odtąd tym, którzy z pozycji autorytetu wywierają wpływ na życie innych. Trudno więc mówić o modzie, raczej o odrodzeniu formy, która odpowiada na nasze głębokie potrzeby posiadania autorytetu.
Przeczytaj więcej w artykule Sławka Błaszczaka i Jacka Santorskiego w „Magazyn Coaching”:
