Autor: Andrzej Domański, Partner 4Results People   Za 10 lat szkolenia korporacyjne będą prawdopodobnie bardzo różnić się od dzisiejszych. Wielu liderów biznesu jest już [...]

  Autor: Andrzej Domański, Partner 4Results People   Szkolenia dedykowane dla liderów to ogromna, stale rozwijająca się branża. Każdy właściciel firmy wie, że pielęgnowanie umiejętności [...]

Czy 50-letnia maszyna może być inteligentna? Odpowiedź brzmi tak! Wszystko, czego potrzebujesz, to Kierownictwo, które chce myśleć nieszablonowo oraz usługodawca, który pomoże zastosować nowoczesną technologię [...]

System wynagrodzeń Pay 4 Skills jest oparty na przejrzystej siatce płac, która powiązana jest z kompetencjami pracowników, czyli wiedzą oraz doświadczeniem potrzebnym do wykonywania określonej [...]

Sławek Błaszczak, Maciej Trybulec „Ten biznes to nie jest sielanka, tu trzeba zaangażowania, a nie poczucia komfortu” Takie głosy słyszymy czasem, gdy rozmawiamy z właścicielami [...]

Sławek Błaszczak, Maciej Trybulec Temat bezpieczeństwa psychologicznego w firmach staje się od kilku lat coraz bardziej popularny. Z czego bierze się atrakcyjność tego zagadnienia? Wydaje [...]

Wdrożenie TWI jest dość długim i pracochłonnym procesem, przy którym łatwo się poddać. Istnieje kilka kluczowych elementów, które pozwalają utrzymać cały proces na właściwych torach. [...]

Jak instrukcje i metoda przekazywania wiedzy wpływają na zwiększenie świadomości pracownika? Instrukcje stanowią istotny etap w procesie standaryzacji pracy. Dobrze wykonane standardy są ważnym elementem [...]

Zarządzać bez gadania... czyli jak? Niejednemu zarządzającemu na takie hasło od razu zapalają się "lampki alarmowe": - A kto powie pracownikom, jak ma być zrobione [...]