Michał Paradowski, Wiceprezes 4Results Zwykle właściciele na początku prowadzenia biznesu są bardzo skupieni na swojej podstawowej działalności. Najczęściej właśnie dlatego udaje im się dynamicznie wejść na rynek – wiedzą, co chcą […]

przez admin

Wprowadzenie stałych badań zaangażowania i satysfakcji pracowników Twojej firmy pozwoli Ci prowadzić zbilansowaną politykę personalną. Kultura zaangażowania w firmie utrzymuje efektywność i zadowolenie zatrudnionych przez Ciebie pracowników. Okresowe badanie zaangażowania może […]

przez admin

Nowa rzeczywistość przyspieszyła – o wpływie COVID-19 na otoczenie makroekonomiczne można pisać dużo, ale dostatecznie wiele słów już przelano na papier – i to w wielu językach. Jeszcze w styczniu 2020 wydawało się, […]

przez admin

4Results w swoich w programach rozwojowych stosuje podejście Journey4Results, oparte o rewolucyjną metodykę podróży rozwojowej. Wykorzystuje ona najnowsze rozwiązania dydaktyczne i technologie celem podniesienia skuteczności programów szkoleniowych. Czym jest […]

przez admin

Monika Sieniawska, dyrektor obszaru Customer Experience w 4Results „Pierwsi umierają optymiści. Nie wolno mylić wiary, że uda się na końcu zwyciężyć , której nigdy nie można utracić, z umiejętnością stawienia czoła nawet […]

przez admin

Olga Zezula, Konsultant 4Results Koncepcja TWI powstała na tle wydarzeń II wojny światowej, kiedy po ataku wojsk japońskich na Pearl Harbor, Stany Zjednoczone podjęły decyzję o przystąpieniu do działań wojennych. Dziś […]

przez admin

Piotr Wrzeszcz, Partner 4Results Wadim Plast rozpoczął charytatywną produkcję przyłbic ochronnym dla służby zdrowia i służb mundurowych. Dzięki metodyce QRM to, co w wcześniej zajmowało tygodnie, stało się […]

przez admin

Michał Kubiak, trener 4Results W czasach przyspieszających przemian technologicznych, pandemii i gospodarczego “lock downu”, tempa nabierają procesy, które zmienią świat pracy. W rozmowach z menedżerami i specjalistami słyszę o narastającej marginalizacji […]

przez admin