Dlaczego tak kluczowe dla wielu organizacji jest umiejętne przeprowadzenie pracowników przez proces zachodzących zmian, przy jednoczesnym ich zaangażowaniu?
JEŚLI:
- Twoja organizacja znajduje się w przeddzień zmiany (np. zmiany modelu biznesowego, zmiany systemu pracy, wprowadzenia nowego produktu) lub w jej trakcie i potrzebuje wsparcia w przeprowadzeniu pracowników przez ten proces
- pragniesz zwiększyć efektywność i trwałość wdrażanych zmian
- nie chcesz, aby proces zmian wpłynął negatywnie na morale ludzi i ich zaangażowanie…
…Ten warsztat jest dla Ciebie!
To inspirujące i angażujące dwudniowe wydarzenie pozwoli Ci doświadczyć sukcesów i porażek, zaangażowania i frustracji w bezpiecznych warunkach symulacji, po to by przenieść wyciągnięte wnioski na rzeczywistość biznesową.
⏱ Kiedy: 26-27 marca 2024
📍 Gdzie: Air Hotel Okęcie, Warszawa, Aleja Krakowska 42
DLA KOGO JEST TEN WARSZTAT?
- dla Prezesów, Członków Zarządów, Change Managerów, Dyrektorów i Kierowników produkcji
- Liderów, którzy chcą zwiększać efektywność i trwałość wprowadzanych zmian
- dla każdej osoby, która chce być lepiej przygotowana na wdrażane zmiany
DZIĘKI UDZIALE W SYMULACJI:
- lepiej zrozumiesz naturę i dynamikę zmiany biznesowej
- będziesz w stanie nazwać i zdiagnozować możliwe postawy otoczenia wobec zmiany
- poznasz sposoby zarządzania ludźmi o różnym nastawieniu do zmiany
Warsztat poprowadzą Olga Zezula i Jakub Zając.
Efektywna zmiana w czasach niepewności stawia szczególne wymagania Liderom – muszą oni przy pomocy umiejętności psychologicznych połączyć wizję efektu zmiany z krótkoterminowymi działaniami.
Zapraszamy do zakupu biletu!
Jeśli masz dodatkowe pytania, napisz do: kamil.sarnowski@4results.pl
Dowiedz się więcej 👇👇